云浮职工食堂托管常用指南

万家欢餐饮负责人告诉记者，作为餐饮管理的企业，光是有管理力度还是不够的，得抓好细节，受天气影响，一些大型单位接二连三发生食物问题事件，对消费者的身心造成了严重的影响。万家欢餐饮本着对社会负责对消费者负责，为确保“舌尘上的安全”，不断加强建设蔬菜供应基地，从源头上控制食品安全，至始至终贯彻安全卫生位重要的思想，从整体管理到个人行为，万家欢餐饮严格按照“5S”管理，保证食品安全，不能让食物出现不好的问题，打造绿色的食堂承包。

万家欢餐饮用十几年造就了绿色的人文环境、绿色的食品，受到了广大消费者的频频好评。

看体系是否完善。

是否通过国际ISO9001、ISO22000、ISO14001、OHSAS1800、HA***五大管理体系认证及守合同重证书。这个是衡量一个企业实力的直观硬性指标，一般一个大型正规企业，是一定要具备这5大管理体系认证证书并具有工商局颁发的守合同重证书的。

广东万家欢餐饮一直坚持“***服务，创新求发展”的经营理念，通过国际ISO9001、ISO22000、ISO14001、OHSAS1800、HA***五大管理体系及***服务管理体系认证，职工食堂托管，并严格执行5S、4D现场管理，连续2年获得守合同重证书。

广东万家欢餐饮管理有限公司是一家***的食堂承包、食材配送、营养配餐公司，能够提供给企***满意的食堂管理服务，提高食堂的工作效率，从而带动整个企***的快速发展。

可以说，选择广东万家欢餐饮管理有限公司是企***进行食堂外包的很好选择，有了万家欢餐饮，食堂管理再也不是什么难事。

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可以说，选择广东万家欢餐饮管理有限公司是企***进行食堂外包的很好选择，有了万家欢餐饮，食堂管理再也不是什么难事。

被申请人单位的职工食堂承包是否合法。我国******中禁止一些行业在不具备资质时的承发包， 如矿山企业、 建筑行业。本案涉案的被申请人单位确实为建筑企业，但外包的不是其建设工程(主营业务)，而是为了解决职工午间就餐问题设置的食堂，目前尚无关于食堂资质的***强制性规定。因此虽然某建筑公司将食堂外包给了自然人张某， 且双方已经签订《职工食堂承包协议gt;， 因***不禁止， 故该承包合同应当合法有效。